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Mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo
 
Constantemente nos tenemos que relacionar con diferentes persona en el trabajo: clientes, compañeros, jefes, ..., I no siempre es fácil sea por el entorno de estrés o competición, sea porque no son personas que hemos escojido o tal vez porque no hay un clima de confianza y de buena comunicación. El hecho es que aún y así, tenemos que trabajar en equipo o dar un buen servicio, ser amables o motivadores ...
 
• Objetivos
Mejorar las relaciones interpersonales desde el autoconocimiento el conocimiento de las dinámicas relacionales.

• Participantes
Grupo heterogeneo de 25 personas.

• Duracón
Taller de seis horas, en dos sesiones de tres horas.

• Metodología
Experiencial, activa y participativa. Se trabajará tanto la parte emocional como la cognitiva conectando el desarrollo personal al rol profesional de forma que el participante pueda aplicar los nuevos descubrimientos a sus relaciones.
Se utilizará como base la psicología de los yoes y el voice dialogue.

• Algunas competencias trabajadas
Auto-conocimiento, auto-confianza, auto-regulación, empatía, construcción de vínculos, gestión de conflictos, plasticidad, ...

• Programa
Entender como nos relacionamos y desde donde nos relacionamos.
La intuición y la sintonía en las relaciones.
El juicio y los estereotipos.
Como relacionarse bien con quien no nos cae bien.
La hipocresía, la agresividad, el amor y otras energías que se ponen en juego.
El poder y la jerarquía en las relacione versus las relaciones de confianza.
 
 
• Sinopsis cv
 

Cris Bolívar
  
Consultora y coach internacional, directora general de “cris bolívar consulting”. Licenciada en psicología organizacional, master consultant en desarrollo organizacional (israel), titulación oficial en formación de formadores por la generalitat de cataluña, master certified coach (mcc) por la international coach federation (icf) (usa), certified facilitator training in leadership assessment and development por esade, counsellor en voice dialogue -certificado a- (italia), formada en coaching, liderazgo e inteligencia emocional por richard boyatzis, formada en “introducción al arte y ciencia del pensar ontológico” por humberto maturana (chile), constelaciones familiares y profesionales por el institut gestalt, meditación raja yoga por brahma kumaris (india), filosofía tao por la asociación taoista de catalunya. Es autora de diversos artículos y libros
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Elena Dragotto
  
Doctorada en psicología, lleva 15 años de estudio y práctica de la psicología de los yoes (psychology of the selves) y el voice dialogue (reconocida especialmente por sus fundadores hal y sidra stone).
Fundadora del istituto heskaiher y socia fundadora de la asociación “voice dialogue italia”.
Docente del master “comunicación y relaciones interpersonales” en la universidad de siena.
Ha participado en programas de radio y entrevistas en revistas especializadas.
Formada en costelaciones familiares – método bert hellinger – en abhi.
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